- Ini Kronologi Kecelakaan Beruntun di Jatiroto Lumajang
- Kecelakaan Beruntun di Sukosari Lumajang Melibatkan Truk dan Bus Madjoe Berlian
- Bus Terlibat Kecelakaan Beruntun di Jatiroto Lumajang
- Kecelakaan Beruntun di Sukosari Lumajang Melibatkan Truk dan Bus Ladju
- Pasar Murah di Senduro Bagian Upaya Pengendalian Inflasi Lumajang
- Dikunjungi Asdep PMPB, Lumajang Jadi Percontohan Penanggulangan Bencana
- Lumajang Terus Berkomitmen Terapkan Sistem Sanitasi Aman
- Pelaku Penganiaya di Desa Petahunan Lumajang Dendam Asmara Sejak Lama
- Diskopindag Lumajang Minta Pelaku Koperasi Segera Miliki NIK
- Komisi A DPRD Dukung Pendekatan Humanis Satpol PP Pada Pelajar Lumajang
Metode Belajar Baru yang Efektif dengan Mendengarkan
Keterangan Gambar : Metode Belajar Baru
Berita Baru - Menguasai Keterampilan Mendengar Aktif untuk Tingkatkan Kinerja Komunikasi di Tempat Kerja
Dalam dunia yang semakin cepat dan teknologi yang tidak berhenti berkembang, kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif jadi sangat bernilai, dan salah satu komponen penting dari komunikasi adalah mendengarkan. Studi terbaru menunjukkan bahwa mendengarkan aktif dapat sangat meningkatkan kinerja dan produktivitas di lingkungan kerja. Diagram "Active Listening" yang baru-baru ini dirilis, memberikan panduan visual yang efektif untuk mengembangkan keterampilan ini.
Diagram tersebut mengidentifikasi beberapa teknik kunci mendengarkan aktif, yang meliputi:
- Mendengar isi dan perasaan pembicara
- Mengamati bahasa tubuh
- Menggunakan teknik netral
- Mencerminkan
- Menyadari diri sendiri
- Parafrase
- Menanyakan
- Menerangkan
- Meringkas
Para profesional HR dan manajer tim menemukan bahwa penerapan teknik-teknik ini tidak hanya meningkatkan kejelasan komunikasi, tapi juga memperkuat hubungan interpersonal di antara staf. Mendengar bukan sekedar memahami kata-kata yang diucapkan, namun juga menangkap nuansa dan emosi yang disampaikan.
Dalam satu wawancara dengan seorang konsultan komunikasi, diungkapkan bahwa banyak perselisihan di tempat kerja dapat diminimalisir jika semua pihak mengembangkan kemampuan mendengarkan yang lebih baik. "Kadang kita terlalu fokus pada apa yang ingin kita sampaikan sehingga kita lupa untuk benar-benar mendengarkan apa yang dikatakan orang lain," kata konsultan tersebut.
Oleh karena itu, pelatihan mendengarkan aktif diusulkan untuk menjadi bagian standar dari pengembangan profesional. Sejumlah perusahaan telah memulai workshop dan seminar untuk membantu karyawan mengembangkan keterampilan ini, menargetkan peningkatan kerja sama dan efisiensi di tempat kerja.
Keterampilan mendengarkan aktif bukan hanya bermanfaat dalam konteks profesional, tapi juga dalam kehidupan pribadi setiap individu. Memperkuat keterampilan ini berarti memperkuat fondasi dari semua interaksi sosial, yang pada akhirnya mempengaruhi tingkat kebahagiaan dan kepuasan dalam berbagai aspek kehidupan.